| Titel: |
Die Strategien der Europäischen Union zur Weiterbildung älterer Arbeitnehmer/innen
|
| Erfassung |
| Fortlaufende Nummer: |
34 |
| Bearbeitet von: |
Brugger |
| Bearbeitet am: |
Sonntag, 9. Juli 2017 |
| AutorIn |
| Akademischer Titel |
BA |
| Vorname: |
Amira |
| Nachname: |
Reyes |
| Arbeit |
| Titel: |
Die Strategien der Europäischen Union zur Weiterbildung älterer Arbeitnehmer/innen |
| Untertitel: |
Masterarbeit |
| Hyperlink: |
http://othes.univie.ac.at/41489/1/2016-03-11_9503687.pdf |
| Art der Arbeit: |
Masterarbeit |
| Erscheinungsjahr: |
2016 |
| Institution: |
Universität Wien |
| Zielgruppen, über die die Arbeit berichtet |
| Beeinträchtigung: |
Allgemein |
| Alter: |
SeniorInnen |
| Zielgruppen nach Tätigkeit |
| Tätigkeit: |
Lernende in der EB |
| Lernkontexte |
| Nicht-formal: |
EB und Zweiter Bildungsweg / Betriebe / Vereine |
| Informell: |
Informell |
| Reichweite: |
National |
| Sonstiges |
| Fachbegriffe: |
Betriebliche Weiterbildung; weitere Themenbereiche: Fachlich nicht spezifizierte Aus- und Weiterbildungsthemen für ältere Erwachsene; Politikwissenschaftliche Aspekte: Vergleichende Wohlfartsstaatsforschung; Modell nach Esping-Andersen; Theorie des |
